珠海檔案密集架用于企業(yè)各個(gè)班組內(nèi)部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理對(duì)象、義務(wù)工序、評(píng)價(jià)指標(biāo)、單位部門(mén)、傷害源、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型、事故類(lèi)型、專業(yè)類(lèi)別、崗位定義、工作計(jì)劃、監(jiān)測(cè)設(shè)備等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的管理。一方面，上級(jí)向?qū)?、班組長(zhǎng)可以正確掌握班組成員的信息排名，方便對(duì)特別工種的資格審查；另一方面，也方便通俗職工查閱相干作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和小我職責(zé)。 
公司下設(shè)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)、技術(shù)、質(zhì)檢、技安等七個(gè)職能部門(mén)，管理半徑小，工作效率高。公司視員工為企業(yè)之本，認(rèn)同企業(yè)文化、富有責(zé)任感、具有合作精神、善于學(xué)習(xí)和敢于創(chuàng)新的員工是企業(yè)zui大的財(cái)富，公司努力實(shí)現(xiàn)員工的安全與富裕，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司視人才為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之源泉，以人品保產(chǎn)品，堅(jiān)持以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件成就人，使員工始終處于激活狀態(tài)。 根據(jù)國(guó)家檔案局DA/T7-92檔案密集架行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和GBT13667.3圖書(shū)密集架?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的，適用于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位圖書(shū)資料室、檔案室、樣品室等存放圖書(shū)資料、檔案、貨價(jià)、檔案財(cái)務(wù)憑證、貨物的新型裝具，與傳統(tǒng)式書(shū)架、貨價(jià)、檔案架相比，儲(chǔ)存量大，節(jié)省空間且更有傳統(tǒng)性。 |
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